Pinilla asegura que trabajadores del Callao no ganarán menos de S/.40

agenciaperu.com

La Ministra de Trabajo, Susana Pinilla, aseguró que “nadie en el puerto del Callao, trabaje con la empresa que trabaje, va a ganar menos de 40 soles por su jornada de 8 horas”.

Esto luego que anoche los trabajadores portuarios levantaran la paralización que mantenían como medida de protesta, y que significó una pérdida para el país de 300 millones de dólares.

Tras lamentar las pérdidas que la huelga de los estibadores dejó como consecuencia, Pinilla rescató que la lección que deja esta experiencia es que “el diálogo es la mejor herramienta para lograr solucionar los conflictos”.

Explicó que gracias al diálogo logrado entre las partes, se logró duplicar el sueldo de los trabajadores portuarios por turno de ocho horas, lo que quiere decir que los estibadores ganarán 40 soles y los especializados 45 soles como básico, sin contar los beneficios sociales y el factor de productividad.

Agregó que dentro de poco se iniciará la construcción del Muelle Sur, lo que conlleva a modernizar el Puerto del Callao, lo que significa la introducción de nueva tecnología.

Por ello se requerirán menos trabajadores, lo que indicó es una situación muy inestable, y a futuro podría ser más compleja, pues cuando el puerto del Callao sea el más moderno y productivo de todo el Pacífico Sur, sólo requerirá 150 trabajadores de alta especialización.

En este contexto, Pinilla indicó que el Ministerio de Trabajo está orientado ahora a prevenir conflictos y dar a los trabajadores la oportunidad de ir reconvirtiéndose a otras especialidades.

SOBREOFERTA DE MANO DE OBRA

En tanto, el presidente del Directorio de la Autoridad Portuaria, Frank Boyle  indicó que en la actualidad existe en el puerto del Callao una sobreoferta de mano de obra, pues con el número total de sus muelles ocupados puede captar un máximo 800 trabajadores, y hay un total de 1470 registrados.

En RPP Noticias refirió que tras la disolución de la Comisión Controladora de Trabajo Marítimo en 1991, se dejó en libertad a los empleadores para tratar directamente con los trabajadores el tema de su remuneración.

Boyle indicó que esto genera que los operadores especializados en maquinaria completen hasta 26 turnos al mes, y que algunos estibadores apenas logran hacer 10 turnos, por lo que alcanzan a llevan a casa tan sólo unos 310 soles.

No obstante refirió que a partir de anoche, cuando se pudo solucionar el problema salarial, no quedó un solo trabajador que vaya a ganar menos de 40 soles como haber básico, corroborando así lo informado por la Ministra de Trabajo.

Advirtió que en el año 2007, Enapu debe concretar la instalación de dos grúas pórtico, las que requieren para su operación un máximo de seis trabajadores.

En este sentido, subrayó que junto a la carpeta de Trabajo se abocarán arduamente en los próximos tres años, a lograr la reconversión laboral de los trabajadores portuarios.

TRABAJADORES DE ACUERDO CON RECONVERSIÓN

El secretario de Defensa del Sindicato de Trabajadores Marítimos y Portuarios del Callao, Milton Mendiguiri Padilla,  afirmó a su vez que su gremio está de acuerdo con la reconversión laboral, pues saben de los cambios que habrá cuando se modernice el puerto.

Indicó que los trabajadores están concientes que deberán especializarse, ya que las instalaciones del Muelle Sur requerirán de personal capacitado en control de almacenamiento, carga, almacenes, entre otros.

Además, Mendiguiri precisó que los trabajadores tienen conocimiento que muchos de ellos deberán dejar la actividad portuaria.

Reconoció que el pedido de aumento salarial de su gremio causó un shock en los empresarios, y agregó que hace cuatro años vienen conversando con las empresas sin lograr el aumento uniforme de su remuneración.

Dijo también que la sobreoferta de mano de obra fue generada por Enapu, pues en el 2002 había 600 trabajadores, y se inscribió injustificadamente a otros 800, que no contaban con calificación ni criterio técnico alguno, hecho que fue denunciado por el gremio en ese momento.